第137章选拔新店长

裴谦把辛助理叫来，要去摸鱼网咖一趟。

路上，裴谦简单说了一下觞洋游戏的事情。

“节后，抽时间考察一下觞洋游戏，把详细的情况跟我说一下。可以跟他们老板稍微透露一点消息，就说我们有收购意图。”

裴谦怕考察的过程中那边就散伙了，到时候还得一个个把人找回来，那不是麻烦了吗。

破镜重圆终究还是有裂痕，要接盘就完整接盘！

所以提前给觞洋游戏的老板透露一下收购意图，让他生出一点希望，别着急忙慌地就把公司给解散。

辛助理开着车，点头说道：“好的裴总。不过据我所知，这好像是一家运营状况不太良好的公司？”

辛助理说得很委婉。

“我看中的不是现在，是它未来的潜力。”裴谦说得底气十足。

“嗯，相信裴总您的眼光。”辛助理问道，“大约的考察时间是多久？时间越长，了解得越充分，我们在并购谈判的时候就会越有优势。”

她顿了顿，又补充道：“而且，对方目前应该处于亏损状态，可以适当地拖一些时间，这样有利于我们压价。”

压价？

压什么价，越贵越好啊！

裴谦立刻摇头：“不用故意拖时间，越快越好。”

“游戏行业分秒必争，为了压价拖延的那些时间，还不如快速投入到运营中。不要因小失大。”

“好的。”辛助理又问道：“那么，这次收购，是把公司整个收购，还是……”

收购公司也分很多种，有的只要空壳，人员一概不留；有的则只要游戏公司旗下的游戏IP；还有的会对公司的架构进行调整，比如空降一个领导、以新的人力系统来管理等等。

具体怎么收购，还要看裴谦具体看中了对方的什么，这样方便谈价。

裴谦看中的不是觞洋游戏的人，也不是觞洋游戏的某一款游戏，而是觞洋游戏这个花式亏损的劲头！

所以，裴谦必须得把整个觞洋游戏原封不动地买下来，才能保证它的原汁原味。

裴谦立刻回答：“整个收购，原本公司架构不变。”

“好的裴总，明白了。”了解领导的基本意图之后，辛助理没有再多问。

这并不是一次特别合理的收购。

因为觞洋游戏……完全没有任何值得收购的地方。

如果看中了某个人才，直接挖到腾达来不就行了？

如果是看中了他们某款游戏，也可以直接买过来，觞洋游戏那边应该会很乐意看到自家游戏有人接盘。

但是全盘接收？

好像有点没道理。

不过辛助理也没问，这是她的职业素养，领导交代什么事情认真办好就可以，不该问的不要多问。

更何况裴总这么安排，一定是另有深意，一定是看到了觞洋游戏的某些有价值的地方。

临近五一小长假，京州市有点微堵，

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第137章 选拔新店长